Varstvo osebnih podatkov kandidatov za zaposlitev

V družbi Tom Tailor Lesce d.o.o. skrbimo za vašo zasebnost in se zavezujemo, da bomo vaše osebne podatke obdelovali v skladu s poštenim ravnanjem s podatki in veljavno zakonodajo o varstvu osebnih podatkov.

V nadaljevanju so podane informacije za kandidate za zaposlitev v Tom Tailor Lesce d.o.o.

Upravljavec osebnih podatkov

TOM TAILOR Lesce, družba za trgovino, d.o.o.

Alpska cesta 43

4248 Lesce

Slovenija
[email protected]

V primeru vprašanj povezanih z varstvo osebnih podatkov se lahko obrnete na:
Monika Puc, Kadrovska služba, [email protected].

Kako pridobivamo vaše osebne podatke?

Vaše osebne podatke pridobimo ob prijavi na objavljeno prosto delovno mesto; kot elektronsko na e-mail [email protected] ali pisno na naš naslov.

V primeru prijave objavo prostega delovnega mesta, vas prosimo za posredovanje naslednjih osebnih podatkov:

Osnovni podatki (ime, priimek, datum rojstva).
Kontaktni podatki (elektronski naslov, telefon, naslov prebivališča).
Podatki o izobrazbi in delovnih izkušnjah (življenjepis/CV).

Namen obdelave osebnih podatkov

Na podlagi prijav v Tom Tailor Lesce pregledamo vašo vlogo glede na izpolnjevanje pogojev, ki jih zahtevamo za posamezno delovno mesto. Najustreznejši kandidati boste povabljeni na osebne razgovore, lahko tudi na dodatne preizkuse veščin in znanja.

Po opravljeni izbiri bomo neizbrane kandidate pozvali, ali želijo oziroma dovolijo hrambo vloge vključno z osebnimi podatki za morebitno kasnejše povabilo k delu ali zaposlitvi.

Obdobje hrambe osebnih podatkov

Osebne podatke kandidatov, ki niso izbrani, hranimo do iztega roka za pritožbo.

Kdo obdeluje vaše osebne podatke in komu se posredujejo?

Do osebnih podatkov v zbirki kandidatov za delo oziroma zaposlitev v Tom Tailor Lesce d.o.o. lahko dostopajo pooblaščeni zaposleni pri upravljavcu in naši pogodbeni partnerji (obdelovalci osebnih podatkov).

Tom Tailor Lesce obdelovalce izbira s potrebno skrbnostjo, kar se odraža tudi v ustreznem dogovoru glede varstva osebnih podatkov v pogodbi obdelavi osebnih podatkov.

Ali obstaja avtomatizirano sprejemanje odločitev, vključno z oblikovanjem profilov?

Ne.

Katere so vaše pravice v zvezi z vašimi osebnimi podatki?

Kandidat ima v skladu z GDPR pravico:

do seznanitve z lastnimi osebnimi podatki;
do popravka oz. dopolnitve osebnih podatkov;
do izbrisa osebnih podatkov, kadar za hrambo ne obstaja več podlaga v zakonu ali ste podali osebno privolitev;
pravica do prenosljivosti – v primeru osebne privolitve.

Upravljavec bo informacije o ukrepih povezanih z obdelavo vaših osebnih podatkov, sprejetih na vašo zahtevo, v skladu s členi 15 do 22 Splošne uredbe o varstvu podatkov (Uredba (EU) 2016/679), zagotovil brez nepotrebnega odlašanja in v vsakem primeru v enem mesecu po prejemu zahteve.

Izjemoma se lahko ta rok po potrebi podaljša za največ dva dodatna meseca ob upoštevanju kompleksnosti in števila zahtev. Upravljavec vas bo v takem primeru obvestil v enem mesecu po prejemu zahteve, skupaj z razlogi za zamudo. Če boste zahtevo predložili z elektronskimi sredstvi, bo upravljavec informacije, kadar je mogoče, zagotovil z elektronskimi sredstvi, razen če ne boste zahtevali drugače.

Če želite uveljavljati naštete pravice, se lahko obrnete na Monika Puc, Kadrovska služba, [email protected].

Če boste menili, da vaših pravic vendarle ne uresničujemo, se lahko pritožite Informacijskemu pooblaščencu RS (www.ip-rs.si)